Morten Fogsgaard

Organisationskonsulent

Inden Morten startede hos Udviklingskonsulenterne A/S, har han bl.a. arbejdet som arbejds- og organisationspsykolog med fokus på psykisk arbejdsmiljø og været ansat på Psykologisk Institut, Aarhus Universitet. På universitetet var Morten tilknyttet den Arbejds- og Organisationspsykologiske faggruppe og forskningsenheden LINOR (Ledelse og Indflydelse i Organisationer). Mortens arbejdsopgaver på universitetet omhandlede primært undervisning og forelæsninger i arbejds- og organisationspsykologiske temaer og interventionsmetoder samt deltagelse i enhedens forskningsmæssige aktiviteter vedrørende ledelse, teams, organisatoriske forandringer samt magt og indflydelsesprocesser i organisatoriske sammenhænge. Morten er fortsat tilknyttet Psykologisk Institut som ekstern underviser i faget Arbejds- og Organisationspsykologi.

Som underviser og konsulent er Morten karakteriseret ved en rolig, troværdig og overbevisende fremtoning, og han formår på en klar og rolig måde at koble komplekse teorier og metoder, så deltagernes praksis og aktuelle udfordringer kommer i spil. Morten er meget energisk, fokuseret og lyttende i forhold til deltagernes situation, og han formår at gøre selv komplicerede teorier og processer forståelige. Morten brænder således for at arbejde med og videreudvikle arbejds- og organisationspsykologien både i teori og praksis.

Morten er endvidere meget optaget af arbejdet med personlig ledelsesudvikling, forandringsledelse, teamsamarbejde og organisationsudvikling. Han beskæftiger sig hermed med en bred vifte af forskellige konsulentopgaver. Morten er bl.a. tilknyttet Master i offentlig ledelse (F MOL), hvor han underviser i det personlige lederskab

I fritiden holder Morten meget af at være sammen med familie og venner. Derudover sætter han stor pris på at spille musik, læse bøger, stå på ski og spille golf. En stor del af fritiden bruger han ligeledes på at holde sig fagligt opdateret.