Er "battlen" om balance også en ledelsesopgave?
I Ledelseidag, nr. 8, september 2011 kan du finde bud på, hvordan ledere succesfuldt kan implementere balanceinitiativer i virksomheden.
”Work-life-balance og fleksible tiltag er ikke noget, vi har råd til at arbejde med i krisetider”. Holdningen bag citatet er udbredt hos mange ledere, men ikke desto mindre er det en misforståelse, mener Vivi Bach Pedersen, ph.d, erhvervspsykolog og Claus Elmholdt, professor (mso) som står bag en ny artikel. Forskning viser, at det betaler sig at tage emnet alvorligt. De virksomheder og ledere, som formår at få de fleksible tiltag implementeret i organisationskulturen, løber fra de andre, både hvad angår kvalificeret arbejdskraft, omsætning og udvikling.
Læs hele artiklen her.
