LEDELSESTEAM
Udvikling af ledelsesteam hos Udviklingskonsulenterne retter sig mod en direktør- eller en chefgruppe eller et etableret ledelsesteam, som tilsammen har en fælles forretningsmæssig opgave - f.eks. at lede en virksomhed, en afdeling eller en funktion. Gruppen eller teamet skal være komplet og funktionel, så den kan arbejde med de reelle opgavemæssige udfordringer og de dertil hørende organisatoriske og samarbejdsmæssige problemstillinger.
Gennem vores erfaring og forskningsprojekter har vi udviklet metoder og koncepter som understøtter udviklingen af ledelsesteam og design af processer, som matcher behovet i din ledergruppe eller dit ledelsesteam. Et bærende princip i vores forløb er det dobbelte fokus: vi arbejder med at håndtere og løfte ledelsesteamets opgave samtidig med at aktørerne i teamet udvikler deres forståelse, færdigheder og samarbejdsrelationer, som styrker ledelsesteamets praksis.
Udviklingskonsulenterne kan støtte dig indenfor:
- Udvikling af ledelsesteam. Udviklingsprocesser som styrker ledelsesteamets praksis og teamets evne til at gribe den fælles opgave
- Sparring og rådgivning af ledelsesteam. Sparring, rådgivning og feedback på praksis i dit ledelsesteam
